Niezależnie od tego, czy zasiadasz w zarządzie spółki-córki z zagranicznym kapitałem czy też łączysz rolę właściciela i członka zarządu - ubezpieczenie D&O jest Ci potrzebne. Jest to obecnie jedyny sposób, by kompleksowo i pewnie ochronić siebie i swój majątek przed odpowiedzialnością wobec urzędów, klientów, czy organów nadzoru. Będąc niezależną firmą doradczą,dostarczamy oferty od najlepszych ubezpieczycieli, a nasze doświadczenie w zarządzaniu spółkami pozwala wskazać ryzyka praktyczne, które polisa winna zabezpieczyć.
Refunduje kary nakładane przez urzędy i organy administracji publicznej, w związku z kontrolami, nowymi przepisami etc.
Polisa pokrywa koszty związane z zarządzaniem kryzysowym, jak też inne poniesione przez firmę straty.
Ochroną objęte są skutki działań sprzed zawarcia umowy
Chroni przed odpowiedzialnością za błędy pracowników.
To ubezpieczyciel ponosi koszty a nie członek zarządu, jego rodzina bądź spółka.
Ubezpieczyciel płaci prawnikom. Wypłaca również zaliczki jeszcze przed faktycznym roszczeniem.
Jest to ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej członków zarządu, rady nadzorczej, prokurentów oraz innych członków kierownictwa. Definicja ubezpieczonego(osoby objętej ochroną) obejmuje natomiast szeroki krąg osób fizycznych, m.in. byłych, obecnych i przyszłych członków zarządu, rad nadzorczych, komisji rewizyjnych, dyrektorów zarządzających prokurentów, głównych księgowych, pracowników pełniących funkcje zarządcze. Ochrona rozszerzona jest również na osoby bliskie wyżej wymienionych - gdy ponoszą z nimi odpowiedzialność majątkową - np. współmałżonków, spadkobierców itp.
Ideą tego ubezpieczenia jest ochrona prywatnego majątku członka zarządu. Polisa uaktywnia się w momencie roszczenia zgłoszonego wobec prezesa (bądź innych członków zarządu), również w ramach odpowiedzialności solidarnej ze spółką/podmiotem. Ochrona może zadziałać jeszcze przed zgłoszeniem właściwego roszczenia, jeśli pojawią się okoliczności mogące do roszczenia prowadzić. Ubezpieczyciel w ramach limitu odpowiedzialności pokrywa koszty obrony prawnej bądź finansuje właściwe roszczenie Przykłady: * podjęcie decyzji o zbyt niskiej sumie ubezpieczenia budynku -w związku z zaistniałym pożarem ubezpieczyciel z ubezpieczenia nieruchomości nie pokrył straty spółki w oczekiwanej wysokości * zaniechanie badań, mogących doprowadzić do uzyskania zysku przez spółkę, zarzut dotyczyłby utraty potencjalnych zysków * decyzja o wielkości produkcji nie odpowiadającej możliwościom zbytu na danym rynku Zakres ochrony w poszczególnych polisach może być nieco odmienny, co do zasady jednak ochroną objęte są: roszczenia skierowane bezpośrednio do członka zarządu lub innej osoby ubezpieczonej, roszczenia kierowane przez spółkę do członka zarządu lub innej osoby ubezpieczonej o zwrot zapłaconego przez spółkę odszkodowania Dodatkowo ochronę można rozszerzyć o roszczenia kierowane do spółki, związane z: czynem bezprawnym pracodawcy programami świadczeń pracowniczych utratą danych i dokumentów obrotem papierami wartościowymi
Ubezpieczającym i właścicielem polisy D&O jest firma (osoba prawna). Ubezpieczeniem mogą zostać objęte wszelkie podmioty, w których do organów statutowych powołuje się (i odwołuje) członków, są to więc w szczególności: spółki z ograniczoną odpowiedzialnością spółki akcyjne stowarzyszenia fundacje Polisę mogą wykupić również spółki komandytowe, komandytowo-akcyjne, czy wspólnoty mieszkaniowe. Polisy D&O nie może wykupić osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, spółka jawna czy spółka cywilna. Ubezpieczać się mogą zarówno małe, jak i bardzo duże podmioty, także te dopiero zaczynające działalność
Członkowie zarządu ponoszą odpowiedzialność finansową całym swoim majątkiem. W dodatku nie tylko za decyzje, które podjęli, ale i za te, których nie podjęli. Zarzuty nie muszą okazać się zasadne, by polisa sie uaktywniła, a szkoda majątkowa spółki z reguły wiąże się z poszukiwaniem winnego w osobie członka zarządu. Praktyka wypłat pokazuje, że każde roszczenie skierowane do członka zarządu, nawet jeśli nie dochodzi do udowodnienia winy, wiąże się z ogromnymi kosztami i uciążliwościami również natury niematerialnej (stad np. obecność refundacji kosztów wsparcia psychologicznego u najlepszych ubezpieczycieli). Ryzyko wystąpienia zdarzenia nie jest co prawda tak duże jak np. wypadku komunikacyjnego, lecz rozmiar szkody jest nieporównywalnie większy. Co ważne, nie jest to ubezpieczenie drogie - średni koszt rocznej składki oscyluje w granicach 0,3% przychodu spółki.
To na członków zarządu spada odpowiedzialność za dostosowanie funkcjonowania zarządzanego podmiotu do wymagań przepisów prawa, w tym dyrektywy RODO. Nieskuteczny nadzór nad pracownikami, brak procedury, narażenie podmiotu na straty w związku z brakiem odpowiedniego zabezpieczenia danych - to tylko kilka możliwych przykładów roszczeń , jakie mogą zostać wysunięte. Pracownik nie wiedział, że ma się wylogować? Że dane uznane są za poufne, a podczas negocjacji handlowych zostały ujawnione osobom nieupoważnionym?To zawsze wina managera. Każda osoba poszkodowana przez nieodpowiednie administrowanie swoimi danymi może żądać odszkodowania od firmy, która z kolei może ściągnąć ją od członka zarządu.,W przypadku wypłaty odszkodowania dużej grupie osób kwota można urosnąć do poważnych wartości. Ubezpieczenie D&O pokrywa roszczenia skierowane do członków zarządu; zarówno bezpośrednio od osób poszkodowanych, jak i od spółki czy organów państwowych. Co ważne już na wstępnym etapie daje środki na obronę prawną i pokrywa koszty postępowań cywilnych czy karnych. Warto pomyśleć o ochronie w perspektywie przepisów, do których nieprzygotowane jest około 50% przedsiębiorstw.
W początkowej fazie ustalamy z Klientem jaki jest podstawowy, priorytetowy cel współdziałania. Zastanawiamy się, w jakich konkretnie sytuacjach ubezpieczenie ma zadziałać - musimy znać priorytety, gdyż tylko tak można dopasować rozwiązanie do oczekiwań i uniknąć paraliżu decyzyjnego, kiedy oferty są do siebie zbliżone. Zapraszamy do odwiedzenia zakładki FAQ's, gdzie znajdą Państwo odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
W następnym etapie wyznaczamy czas działania, tzn. czy rozwiązanie ma działać od zaraz czy np. od przyszłego miesiąca oraz budżet, jaki na dane rozwiązanie może Klient przeznaczyć
Ofertę możemy przedstawić po uzyskaniu informacji m.in o branży w jakiej działa firma, wielkości przychodów i ilości rekordów,czyli danych administrowanych przez daną firmę. Istotne są także odpowiedzi o kopię zapasową danych czy posiadane zabezpieczenia. Dla zapewnienia pełnego bezpieczeństwa Państwa danych, ich wymiana następuje u nas standardowo za pośrednictwem szyfrowanego pliku w Excelu. Prosimy o podanie numeru telefonu komórkowego, celem możliwości przesłania hasła do takiego pliku za pośrednictwem SMS.
Jaka jest dla siebie najlepsza forma kontaktu? W trakcie rozmowy telefonicznej dokładnie ustalimy jakiego rozwiązania potrzebujesz i ustalimy parametry. Jeśli wolisz przeczytać wszystkie informacje przed podjęciem dalszych działań wybierz formularz kontaktowy.